Belediyeler nasıl sözleşmeli er/erbaş istihdam eder?

12 Mayıs 2023 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan "Sözleşmeli Erbaş ve Erlerin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdamına Dair Yönetmelik", sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarında görev almasına ilişkin esasları belirledi. Bu kapsamda, en az yedi yılını tamamlamış sözleşmeli erbaş ve erler, ilgili şartları taşımaları durumunda kamu kurum ve kuruluşlarında memur, sözleşmeli personel veya işçi olarak istihdam edilebilecek. Başvuru Süreci Nasıl İşliyor? Sözleşmeli erbaş ve erler, Milli Savunma Bakanlığı ya da İçişleri Bakanlığı aracılığıyla taleplerini iletebilecek. Başvurular her yılın 15 Mart tarihine kadar yapılacak ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 1 Mayıs tarihine kadar aday listeleri kamu kurumlarına iletilecek. Mülakat sürecinde başarılı bulunan adaylar ise bir ay içinde atanacak. Yerel Yönetimlerde de İstihdam Mümkün Ayrıca, belediyeler ve bağlı kuruluşları da sözleşmeli erbaş ve erlerden nitelik belgesi olumlu olanları, boş kadrolar için talep edebilecek. Her yıl belirlenen kontenjanlar çerçevesinde bu personelin yerleştirilmesi mümkün olacak. Geçmiş Dönem Hizmet Yılına Sahip Olanlar da Başvurabilir Geçici bir madde ile, yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önce yedi yıl hizmet süresini tamamlayanlar da başvuru yapabilecek. Bu kişilerin, başvurularını 60 gün içerisinde kuvvet komutanlıklarına iletmeleri gerekiyor. Özetle: Kimler Başvurabilir? En az yedi yıl hizmet süresini dolduran ve olumlu nitelik belgesine sahip sözleşmeli erbaş ve erler. Başvuru Süresi: Her yılın 15 Mart tarihine kadar ilgili bakanlıklara başvuru yapılabilir. Mülakat ve Atama: Mülakatlar sonucu başarılı olanların atamaları yapılacak.